1月26日,中安谐部分核心层开启了四天三夜的外训,核心层保持学习不会落后,以迎接新的一年的开始。
这次外训学习的内容是绩效管理,由国内知名企业咨询集团公司授课,通过本次培训将学习到2021年新的绩效管理知识,中安谐核心层将通过这次培训提升绩效管理认识,规划出更适合自己企业绩效管理的方法,在新的一年保持业绩的上升。
四天三夜虽然是一个漫长的培训过程,每天10多个小时的培训会让人疲惫不堪,但是我们的核心层却是热情似火,在老师授课期间激情高昂,耐心地听取老师的讲解,积极思考分析老师布置下来的作业,涌跃举手提问,被老师夸奖为天才学生。
通过老师的认真讲授,受训骨干们把一个个难关给攻破,新的知识开始牢牢掌握,在课堂上开始对企业的管理绩效办法做出各种改进,新的方法将比老的方法更具有科学性,更能激励团队向上提升,向前发展。
也就意味着,将来的一年,中安谐的绩效管理是全新的,先进的绩效管理办法,更能给工作有效率有成果的员工加分,更能给为团队做出推进作用的成员加分,更能杜绝办事偷工减料、滥竽充数、盗取别人劳动成果的情况发生。
培训于1月29日晚结束,通过培训的核心层都已经登上了一个新的台阶!学习了知识,这是2021年一个好的开头,因为知识就是生产力,新的一年我们的业绩定能更上一层楼!